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拓展訓練在中國

2015-12-24 11:52:35作者:admin    來源:    點擊: 543次
【本文導讀】拓展訓練在中國 拓展訓練經過幾十年的發展,已經逐漸形成一種和傳統的灌輸式教育模式相輔相承的體驗式教育模式。訓練內容已經涉及現代企業管理的各個領域,將各種深奧的管理理念和理論,通過各種有趣的游戲、身體的磨礪等親身感受方式予以表述和體現,通過培訓師的導引和講解,讓參訓人員在解決問題、面對挑戰的過程中達到磨練意志、開發潛能、熔煉團隊、完善人格的目的。 現代意義上的拓展訓練已經和管理培訓緊密的結合在一起,已經
  拓展訓練在中國
  
  拓展訓練經過幾十年的發展,已經逐漸形成一種和傳統的灌輸式教育模式相輔相承的體驗式教育模式。訓練內容已經涉及現代企業管理的各個領域,將各種深奧的管理理念和理論,通過各種有趣的游戲、身體的磨礪等親身感受方式予以表述和體現,通過培訓師的導引和講解,讓參訓人員在解決問題、面對挑戰的過程中達到“磨練意志、開發潛能、熔煉團隊、完善人格”的目的。
  
  現代意義上的拓展訓練已經和管理培訓緊密的結合在一起,已經完全突破了起初狹義的拓展訓練的概念和范圍。
  
  風靡全球50年的拓展訓練,自1995年走進中國。短短幾年的不斷發展,倍受推崇,逐漸被列入國家機關、外資企業和其他現代化企業的日常培訓日程。拓展訓練在中
  
  拓展訓練
  
  國已經逐漸被東部經濟發達地區的企事業單位所認可,已經被很多大公司、國家機關、事業單位作為常規培訓內容列入了日常培訓計劃。而且在中國的西北部等經濟欠發達的地區也有了很大的發展,而且成上升趨勢。現代企業面臨的競爭和壓力,對從業者提出了很高的要求,除了具備良好的業務素質和明確的職業規范外,還需特別健康的心理素質、堅強的意志、敢于進取、冒險、創新的精神和良好的人際關系、團隊意識及組織協調能力,而這些都需要從實踐中,或從強化培訓中培養。由于體驗式訓練適應了時代完善人格、提高素質和回歸自然的需要,因此使成千上萬的人趨之若鶩,成為素質教育的新時尚。總體說來,中國體驗式培訓市場還是前景光明的。畢竟,經濟越發達,要求人的素質越高,而日益激烈的競爭也使企業越來越重視對員工的培訓,體驗式培訓寓教于樂的形式和長久的效果保持率是其迅速發展的重要保證,而根據需求度身定制課程的服務更讓培訓公司有了爭取市場的利器。面對說多大都不為過的體驗式培訓市場,在國內的體驗培訓公司有理由微笑,但如果不小心翼翼地維護它,最后被客戶和市場所拋棄,那就哭也來不及了。希望這一天不要到來,畢竟,客戶是理性的,而大多數培訓公司也是理性的。
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