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野外拓展訓練簡介

2015-12-24 11:50:55作者:admin    來源:    點擊: 299次
【本文導讀】野外拓展訓練簡介 野外拓展訓練是借鑒先進的團隊培訓理論,由傳統外展訓練發展而來的。它利用大自然的各種條件,通過設定具體的任務與規則,結合大自然環境本身存在的各種險阻、艱辛、挫折等困難來提升個人意志力、團隊的溝通能力、協作能力、應變能力等為目的的挑戰式拓展訓練,從而達到激發潛能,熔煉團隊的目的。 自然之美:海上日出、原始森林、鳥語花香、天然氧吧、浩闊星空。 挑戰之美:叢林穿越、徒手攀巖、懸崖速降、扎筏泅渡
  野外拓展訓練簡介
  
  野外拓展訓練是借鑒先進的團隊培訓理論,由傳統外展訓練發展而來的。它利用大自然的各種條件,通過設定具體的任務與規則,結合大自然環境本身存在的各種險阻、艱辛、挫折等困難來提升個人意志力、團隊的溝通能力、協作能力、應變能力等為目的的挑戰式拓展訓練,從而達到激發潛能,熔煉團隊的目的。
  
  自然之美:海上日出、原始森林、鳥語花香、天然氧吧、浩闊星空。
  
  挑戰之美:叢林穿越、徒手攀巖、懸崖速降、扎筏泅渡、野外定向。
  
  心靈之美:團隊合作、相互信任、真誠交流、放飛夢想、高峰體驗。
  
  野外拓展訓練特點
  
  A.成功心理訓練
  
  成功心理訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練工程,透過本野外訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能,以及提升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格,同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊更富凝聚力,更富光榮感。
  
  B.團隊合作拓展訓練
  
  團隊協作拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練,本訓練是當今歐美亞洲大型商業機構所采納的一種有效的訓練模式,訓練內容豐富生動,寓意深刻,以體驗啟發作為教育手段,讓學員的參與成為終身難忘的經歷,從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念,能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中,并且能在日后的工作合作中揮發應有的效用。
  
  野外拓展訓練收益
  
  參訓個人將會有如下收益:
  
  體驗野外探險樂趣自然、領略大自然中各種各樣的挑戰與刺激。
  
  拓展訓練
  
  學習到基本的野外探險技術和生存技巧。
  
  認識自身潛能,增強自身信心。
  
  克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力。
  
  調適身心狀態,樂觀面對工作與生活的挑戰。
  
  認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心。
  
  改善人際關系,學習關心和更融洽地與他人合作。
  
  深化企業內部管理
  
  無規矩不成方圓。不少企業都訂立了嚴格的規章制度,獎懲分明,以為“制度管人”就是萬能公式,可以一勞永逸。殊不知,我們早已經走出了“理性經濟人”的時代,現代管理開始以“社會人”和“復雜人”作為人性假設。
  
  事實證明,這種假設下的管理更加有效。在許多公司里,當人的因素被忽略時常常導致員工產生不安全感、士氣低落、缺乏愿景和熱情,雖在財務上投入的大量精力,可是卻忽略了溝通、相融合信任,而這些因素恰恰影響著生產率。嚴律固然可以正人,但不一定能使企業上下同心,形成高度的凝聚力,而凝聚力是企業發展的強大精神武器。
  
  作為“社會人”的員工,除了有履行生產經營的責任外,還有歸屬與愛、受尊重、自我實現的需要,這就要求企業打破僵硬的管理手段,培育健康的人際關系,既要有嚴明的制度,又要有溫情的管理,二者相輔相成,才能相得益彰。拓展訓練就是為企業搭建的溫情管理的平臺。遠離僵化而冷漠的官僚組織,大家不分高低,沒有張總李總趙總,只有一個互相信任、協調默契的團隊。實踐證明,這些溫情管理方式都有利于凝聚員工的企業精神,減少員工的可能性流動,增強團隊的穩定性和員工的歸屬感、事業心、向心力,從而贏得企業持續的競爭優勢。
  
  水上拓展訓練
  
  水上拓展訓練之扎筏泅渡
  
  培訓內容:
  
  波光淋漓的水面幾個塑料桶、幾個竹竿,如何才能扎一個足夠結實的竹筏,載我們遠航?集體動手創作出勞動成果,堅定目標,同心協力,駛向成功的彼岸、清爽潮濕的清風、一定會帶給你無盡的樂趣....
  
  培訓目標:
  
  建立良好的合作意識,認識到個人能力的不足,感受集體和個人
  
  拓展訓練
  
  利益的關系;體驗團隊合作的重要意義,學會合理運用資源;學會并懂得溝通的重要意義、掌握溝通技巧;達到心理素質提高和升華的目的感受體能極限,鍛煉堅持到底的決心和毅力。
  
  水上拓展訓練之同舟共濟
  
  培訓內容:
  
  在群山環繞的湖里,一隊一支小船要越過重重困難,重重目標,最終到達終點。堅定目標,同心協力到達目標。
  
  培訓目標:
  
  建立團隊的合作意識,認識個人的不足,學會合理的運用資源,懂得溝通的重要意義及掌握溝通的技巧。把收獲留給自己,留給團隊集體,把煩惱留給山水
  
  水上拓展訓練之皮艇競技
  
  培訓內容:
  
  所有團隊兩兩結合,共利用一皮艇進行往返接力。娛樂性較強,競技性較大.
  
  培訓目標:
  
  團隊合作;團隊有效溝通;組織紀律,學習方法(合理利用工具);突破思維定式,不斷創新,從而創造性地解決問題;學會傾聽;策劃、決策;嘗試(有效操作);預見性(工作監督)
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